מנהל מוסד רפואי יוכל להרחיק אדם שינהג באלימות לתקופה של עד חצי שנה מהמוסד
ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת אישרה ביום ה-7.11 את התקנות למניעת אלימות במוסדות רפואיים. התקנות יאפשרו למנהל מוסד רפואי להזהיר ואף להרחיק אדם, שנהג באלימות מילולית או פיזית כלפי רופא, צוות המוסד או רכוש המוסד, לתקופה של עד שישה חודשים ממוסד רפואי.
לפי התקנות החדשות (והחוק שעבר מוקדם יותר השנה), אדם אשר פגע פגיעה פיזית או מילולית ברופא, אחות, או עובד צוות רפואי, או שפגע במכוון ברכוש בית החולים או המרפאה, יוזהר על ידי מנהל המוסד בכתב כי לא יורשה להיכנס שוב לאותו מוסד רפואי באם התנהגותו תשנה בעתיד. במידה שהאזהרה לא תועיל, ואותו אדם יתקוף שוב באותו בית מוסד רפואי, מנהל המוסד רשאי למנוע ממנו את הכניסה למקום לפרקי זמן של 3 חודשים (במקרה שמדובר היה בפגיעה מילולית או השחתת רכוש) או 6 חודשים (במקרה של פגיעה פיזית). בכל מקרה לא תישלל זכותו של אדם להיכנס לצורך קבלת טיפול רפואי שנדרש לו. החוק שאב השראה מחוק דומה שאומץ באנגליה לפני מספר שנים.
ד"ר ליאוניד אידלמן, יו"ר הר"י, אשר יזמה והובילה את החוק למניעת אלימות במוסדות רפואיים, בירך את הועדה על אישור התקנות ואמר כי "מדובר בצעד חשוב להבטחת שלומם של הרופאים והצוות הרפואי, שמקדישים את חייהם לטיפול בחולים. רופא שהיה חשוף לאלימות יתקשה לתת טיפול מיטיבי לחולים תקופה ארוכה לאחר האירוע הטראומטי והבלתי נסבל. הרופאים הנמצאים בחזית מול החולים ובני משפחותיהם חשופים מדי יום לאלימות וחובה עלינו ליצור אווירה ציבורית שבה לא יכולה להתקיים כל הצדקה לאלימות נגד רופאים".
פעילות הר"י בנוגע לחוק זה