נייר רקע של הר"י לקראת דיון בוועדה לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי
מקצוע הרפואה עובר תהליך של פמיניזציה, כאשר כבר כיום ישנו רוב נשי על ספסלי הפקולטות לרפואה בישראל. הר"י מברכת על כך, אך בד בבד סבורה שיש לפעול להשוואת הזדמנויות בכל הרבדים הנדונים לעיל.
הר"י סבורה כי יש להתאים ולהנגיש את מקום העבודה בכלל ואת מקומות ההתמחות בפרט לנשים רופאות.
ישנו צורך לספק סביבת עבודה ידידותית – הן פיזית והן ערכית – עבור נשים בתוך מערכת שנבנתה ומונהגת על-ידי רוב גברי. זאת יש לעשות, בין היתר, באמצעות שינויי תקינה ותמורות בהתנהלות הארגונית במערכת.
לצד זאת, אנו מצביעים על הצורך ליצור באקדמיה ובניהול הרפואי דמויות לחיקוי, שתסמנה את הדרך לדור ההמשך הנשי ברפואה.
יש לבצע זאת לא רק כאקט מוסרי המתחייב מתפיסתנו השוויונית במקצוע הרפואה ובכלל, אך גם ובעיקר, לטובת יצירתה של מערכת פלורליסטית, יעילה ואיכותית המשרתת קהל ש-41% ממנו הן נשים.