למען הרופאות והרופאים ולטובת הרפואה
כרטיס רופא והטבות
ניהול הכרטיס שלי
טעינת הכרטיס
רשתות מזון ומסחר 7%
רשתות מסחר 15%
להזמנת כרטיס משתמש/ת חדש/ה
אתר הצרכנות של הר"י
מועדון יחד
שאלות ותשובות
אתרי הר"י
אתר הר"י
אתר המתמחים
אתר כרטיס הרופא
אינדקס הרופאים
תעסוקון רופאים
ספר מערכת הבריאות
קמפוס הר"י
ביה"ס המקוון
השמה בתחומי בריאות וחדשנות רפואית
בריאות וחוסן הרופאות והרופאים
אתר הצרכנות של הר"י
אתר התרבות והפנאי
מועדון יחד
כתבי העת של הר"י
הסכמים קיבוציים
אתר ההנצחה
אתר אסל"י
האקדמיה לרפואה מדעית (עברית)
האקדמיה לרפואה מדעית (אנגלית)
צרו קשר
עובדי הר"י לשירותך
מוקדי הר"י
מוקד לטיפול בהפרת זכויות
עוד ערוצי התקשרות
מגוון ערוצים להיות בקשר
פרסמו אצלנו
כתבו לנו
פנייה למפנה
הר"י בוואצאפ
פעולות מהירות
שירות התשלומים
האזור האישי
חיפוש עבודה
רכישת ספרי לימוד
סימולטור שכר
הצטרפות להר"י
איתור טפסים
עברית (HE)
אנגלית (EN)
רוסית (RU)
ערבית (AR)
התחבר/י
ניווט
למען הרופאות והרופאים ולטובת הרפואה
מה תרצו למצוא?
אתר הר"י
מידע וזכויות
סטודנטים
סטאז'רים
מתמחים
מומחים/רופאים תחומיים
רופאים לקראת פרישה וגמלאים
רופאים חוזרים מחו"ל
רופאים יוצאים לחו"ל
רופאים עצמאיים
רופאי שיניים
חברות בהר"י
דמי חבר
חזרה לתפריט הראשי
דמי חבר
תעריפי דמי חבר
אמצעי תשלום דמי חבר
סוגי חברות בהר"י
השתתפות בדמי החבר - בנק לאומי
ועדת הנחות והחזר זוגות
הצטרפות להר"י
סל ביטוחים לחבר/ת הר"י
מועדוני הטבות וצרכנות לרופא/ה
תחומי פעילות
פעילות ציבורית
חזרה לתפריט הראשי
פעילות ציבורית
קידום הרפואה הציבורית
אתיקה רפואית
הנצחת רופאים/ות
מכתבי תודה לרופאים/ות
יום הרופא/ה
אינדקס הרופאים
המכון לאיכות ברפואה
תנאי העסקת רופאים/ות
הכשרת רופאים/ות
קורסים להעשרה מקצועית ואישית
קידום קריירה לרופא/ה
האיגודים המדעיים
כתבי העת של הר"י
המכון לאיכות ברפואה
תמיכה וסיוע לרופא/ה
קשרים בינלאומיים
כנסים ואירועים
חדשנות רפואית
על הר"י
הכירו את הר"י ומוסדותיה
תקנון הר"י
תולדות הארגון
ניירות עמדה של הר"י
לשימושך
כרטיס רופא
חזרה לתפריט הראשי
כרטיס רופא
טעינת הכרטיס
רשתות מזון ומסחר 7%
רשתות מסחר 15%
להזמנת כרטיס משתמש/ת קיים/ת
להזמנת כרטיס משתמש/ת חדש/ה
שאלות ותשובות
אתרי הר"י
חזרה לתפריט הראשי
אתרי הר"י
אתר הר"י
אתר החדשות
אתר המתמחים
אינדקס הרופאים
תעסוקון רופאים
ספר מערכת הבריאות
ביה"ס המקוון
אתר הצרכנות של הר"י
מועדון יחד
עיתון הרפואה
IMAJ
עיתון הרפואה הצבאית
הסכמים קיבוציים
אתר ההנצחה
אתר אסל"י
JIMS לסטודנטים
האקדמיה לרפואה מדעית (עברית)
האקדמיה לרפואה מדעית (אנגלית)
צרו קשר
חזרה לתפריט הראשי
צרו קשר
מגוון ערוצים להיות בקשר
פרסמו אצלנו
פנייה למפנה
פעולות מהירות
חזרה לתפריט הראשי
פעולות מהירות
שירות התשלומים
האזור האישי
הצטרפות לאינדקס הרופאים
רכישת ספרי לימוד
סימולטור שכר
הצטרפות להר"י
שדרוג קורות חיים
איתור טפסים
שפות
חזרה לתפריט הראשי
שפות
עברית (HE)
אנגלית (EN)
רוסית (RU)
ערבית (AR)
עמוד ראשי
יחסי עבודה
מקרים ותגובות
מקרים ותגובות
מענקי בחינות
מענקי בחינות
רופאה מומחית, אשר ביצעה התמחות בבית חולים של שירותי בריאות כללית, עברה את בחינת שלב ב' ב 2011, כעת, כמומחית, עובדת בבית החולים של המדינה– הרופאה פנתה לעו"ד במחלקת יחסי עבודה של הר"י בשאלה מי מבתי החולים אחראי על תשלום המענק?
בעקבות פנייתנו לבית החולים, התקבלה התשובה הבאה, אשר היוותה תקדים גם במקרים אחרים אשר הובאו לפתחנו באותו הנושא וחלקם מתוארים מטה:
חובת התשלום מוטלת על הגוף המעסיק בעת שניגשת לבחינה, במקרה זה, על בית חולים של שירותי בריאות כללית. הרופאה קיבלה את המענק.
רופא מומחה פנה למחלקת יחסי עבודה בהר"י לאחר אשר עבד ונבחן בבית חולים של שירותי בריאות כללית ואחר כך עבר לעבוד בבית חולים אחר לא קיבל את המענק (סיים עבודתו בבית החולים של שירותי בריאות כללית בינואר 2012).
הרופא פנה לעו"ד ממחלקת יחסי עבודה של הר"י אשר פנתה בשמו לרכזת כוח אדם בבית החולים.
לאחר התכתבות ואישור חוזר של הממונה על השכר מטעם המדינה שולם לרופא המענק על ידי בית חולים של שירותי בריאות כללית.
רופאים מבית חולים של המדינה פנו לקבלת מענקי בחינות לאחר שזוכו רק בחצי מהסכום המלא של המענק. לטענת המעסיק ניתן רק חצי מסכום המענק מאחר והרופאים עובדים, לאחר הבחינה, בחצי משרה או כתורני חוץ.
בדיקת עו"ד ממחלקת יחסי עבודה בהר"י העלתה כי רופא/ה אשר עבדו במהלך תקופת ההתמחות עד לבחינת השלב במשרה מלאה ועברו את הבחינה זכאים למענק בחינות מלא.
הרופאים הפונים קיבלו את המענקים.
רופא אשר התמחה בהתמחות על בבית חולים במרכז הארץ בגסטרואנטרולוגיה פנה למחלקת יחסי עבודה של הר"י בנושא מענק בחינות.
הרופא ניגש לבחינות ההתמחות לאחר סיום פז"מ ההתמחות בהיותו עובד ב-20% משרה בבית החולים. במחלקת משאבי אנוש בבית החולים הודיעו לו כי הוא זכאי ל20% ממענק הבחינות.
בדיקת עו"ד ממחלקת יחסי עבודה של הר"י העלתה כי הרופא זכאי למלוא המענק שכן לאורך תקופת ההתמחות כפי שנקבעה עבד במשרה מלאה בבית החולים ובמקצוע בו התמחה.
התערבות עו"ד אשר פנתה לממונה על השכר מטעם המדינה הביאה לפתרון הבעיה- המתמחה קיבל את המענק במלואו, המענק מומן באופן יחסי מהמחלקות השונות בהן עבד