קצב השינויים האקספוננציאלי המאפיין את המאה ה-21, בצירוף ההתפתחות הטכנולוגית המהירה, מובילים לשינויים מרחיקי לכת בהשפעתם על עתיד העולם בכלל, ועל עתיד מקצוע הרופא והרפואה הציבורית, בפרט.

לראשונה בהיסטוריה, נכנסות חברות הענק הטכנולוגיות למערכת הבריאות, והופכות לשחקן משמעותי, שהולך ודוחק את רגלי השחקנים המרכזיים שניהלו אותה עד היום. שינויים אלו טומנים בחובם הזדמנויות רבות אך לצידן גם סכנות לרפואה הציבורית ולמעמד ולתפקיד הרופא.
בשנת 2019 החלה ההסתדרות הרפואית לפעול בשדה זה, ושמה לעצמה כיעד להפוך לגוף חשוב ובעל השפעה בעולמות החדשנות הרפואית, על מנת לשמור על מעמדה וקידום ערכיה לאורך השנים הבאות.

יעדים עיקריים:

• הכשרה והקניית המיומנויות העתידיות הנדרשות לרופאים ולרופאות
• הקמה וקידום פרוייקטים בחדשנות ויזמות רפואית, לטובת הרופאים והרופאות, מערכת  הבריאות והרפואה הציבורית
• הפיכה לשחקן דומיננטי ומשפיע, בהתמודדות עם ומול חברות הטכנולוגיה, וחברות הסטארטאפ בתחום הבריאות והחולי, המבססות כוחן במערכת הבריאות
   

מוזמנים לעקוב אחרי פעילות המכון בלינקדאין

צרו איתנו קשר: רונית אהרון, רכזת חדשנות
 

המכון מופקד על התחומים הבאים:
 

1. מדיניות

המכון לחדשנות רפואית ורפואת המחר פועל להתוויה ולקידום מדיניות בנושא חדשנות רפואית ברמה הלאומית לטובת קידום הרפואה בישראל.

ההסתדרות הרפואית מאמינה כי על הרופאים, מתוקף תפקידם, לקחת חלק מרכזי בעיצוב וקידום מדיניות זו. לכן הוחלט על הקמה של ועדות מומחים, אשר יפעלו לגיבוש המדיניות ובחינת האופן שבו יוכלו הרופאים לקדם את נושא החדשנות בכל אחד מההיבטים הנבחנים.

הוועדות הינן:

א. ועדה לחדשנות רפואית במגזרים השונים – הוועדה הוקמה בשנת 2022 ופועלת לגיבוש מדיניות וקידום פרוייקטים, במטרה להנגיש ולהטמיע את החדשנות הרפואית בקרב הרופאים/ות ולקדם את הרפואה במגזרים השונים, ומתוך שאיפה שקידום החדשנות יוביל לצמצום הפערים ולקידום השוויון בבריאות.

ב. חדשנות רפואית בחינוך והכשרה - הוועדה תבחן את האופן שבו ניתן לשלב ולקדם את נושא החדשנות הרפואית לאורך תקופת הכשרתם של הרופאים.

ג. חדשנות רפואית בבתי חולים ובקהילה – הוועדה הוקמה בשנת 2023 ופועלת במטרה לעודד ולקדם את החדשנות והיזמות בבתי החולים ובקהילה, תוך מתן דגש על בתי החולים בפריפריה.

ד. אתיקה בחדשנות רפואית - הוועדה תבחן את ההיבטים האתיים ואת המורכבויות הנובעות מהפיתוח ומהשימוש בחדשנות רפואית, ותגבש מדיניותה בנושאים אלו.
 

2. חינוך והכשרה

הר"י יוזמת הכשרות בתחום החדשנות הרפואית בהתאם לשלבים הראשונים בחיי הרופא.

מטרת קורסים אלה להקנות את הידע ואת השפה אשר יאפשרו לרופא/ה לנצל את החדשנות לטובת הרפואה והמחקר.
 

3. אירועים (MeetsUps) בנושאי חדשנות רפואית

המכון לחדשנות רפואית ורפואת המחר בשיתוף איגודי הרופאים והחברות הרפואיות, מקיים מדי חודש Meetups קצרים, בזום, החושפים בפני אוכלוסיית הרופאים את החידושים הטכנולוגיים וההתפתחויות הרפואיות בתחומי רפואה מגוונים.

4. קהילת הרופאים והרופאות לחדשנות - MDTech.IL

הר"י הקימה קהילה לחבריה הרופאים, שמטרתה לחבר בין רופאים לבין משקיעים וחברות הסטארט-אפ והתעשייה.

במסגרת הקהילה יכולים הרופאים/ות לייצר שיח בנושא חדשנות ויזמות רפואית.

במסגרת פעילות הקהילה מתקיימות הרצאות ואירועים.

בקהילה חברים כ-550 רופאים ורופאות והיא פועלת במסגרת הלינקדאין והוואטסאפ. במסגרת הקהילה הוקמו תתי קהילות כמו פורום בוגרי רפואה בחדשנות ופורום רופאים & הייטק.

להצטרפות לקהילה בלינקדאין לחצו כאן

קורס דירקטורים/יות לרופאים/ות בכירים/ות בחברות HealthTech
 

מטרת הקורס לקדם שילובם של בוגרי הקורס בתפקידי מפתח ברי השפעה בחברות HealthTech.

הקורס מבית הספר למנהל עסקים האוניברסיטה העברית, 8400 The Health Network והמכון לחדשנות רפואית ורפואת המחר.

זו הפעם הראשונה, בה נבנה קורס ייעודי להכשרת רופאים/ות בכירים כדירקטורים בחברות HealthTech בו, בנוסף לשכבה המשפטית והשכבה הפיננסית, מתווספת, שיכבה של הידע הנדרש מהדירקטור/ית בהיבטי ה- HealthTech (Bio Pharma, Digital Health, דיאגנוסטיקה ומכשור רפואי).

משתתפי הקורס רוכשים את הידע וההבנה התיאורטית ומעשית המסייעת להם לשמש בתפקידי דירקטורים.

הקורס מועבר על ידי המרצים/ות המובילים/ות בתחומם בארץ ובעולם.

עד כה התקיימו 4 מחזורים בהשתתפות 219 רופאות ורופאים. המחזור החמישי יפתח בנובמבר 2024

לפרטים נוספים והרשמה: לחצו כאן

תכנית מדעי היסוד בחדשנות ויזמות רפואית

התוכנית הינה פרי שיתוף פעולה של ההסתדרות הרפואית, המועצה המדעית, המכון לחדשנות רפואית ורפואת המחר ורשת הבריאות 8400.

מטרת התוכנית לאפשר למתמחה לרכוש את הכלים, הידע והניסיון הנדרשים לצורך ביצוע מחקר רפואי יישומי הכולל את היבטי החדשנות והיזמות.

התוכנית כוללת:

שלב א' - חודש לימודים, מוקדש ללימוד הנושאים ועולמות התוכן הרלוונטיים לעולם היזמות והמחקר היישומי, דוגמת: מחקר יישומי, פיננסים, גיוס משקיעים, שיווק.

הלימודים מתקיימים 3 ימים בשבוע, במשך חודש ימים.

שלב ב' - התנסות מעשית בחברת סטארטאפ רפואי, מוקדש להתנסות מעשית בחברת סטארטאפ רפואי. כל משתתף משובץ לחברת סטארטאפ רפואי, במהלך 4 וחצי חודשים, מתלווה לבעל תפקיד בכיר מאוד בחברה, ובמקביל תורם את חלקו בקידום החברה על ידי המחקר והפיתוח הרפואי שיעשה.

שלב ג' - הגשת עבודת הגמר. השבועיים האחרונים של התוכנית, מוקדשות להצגת עבודת הגמר של המשתתפים בפני פאנל המומחים.

עד כה השתתפו 112 מתמחות ומתמחים בחמישה מחזורים. המחזור השישי יפתח בנובמבר 2024.

התוכנית שמה דגש על ייצוג מיטבי בקרב משתתפי התוכנית ברמת המגדר, ברמת הפריפריה והמרכז וברמת הייצוג של מגזרים שונים.

לפרטים נוספים: לחצו כאן

קורס חדשנות לבוגרות ובוגרי רפואה

הקורס מיועד לדור הצעיר: סטאז'רים, סטודנטים בשנים הקליניות ומתמחים צעירים

מטרת הקורס לחשוף את הדור הצעיר לתחום החדשנות. עד כה התקיימו שלושה מחזורים בהם השתתפו כ-120 רופאים.

קורס תכנות לרופאים

קורס שמטרתו להקנות לרופאים/ות את שפת התכנות וזאת כדי שיוכלו לקדם את מחקריהם/ן ואת העבודה מול מדעני הנתונים במסגרות השונות.

הקורס הינו ביוזמת פורום הסטאז'רים לחדשנות של הר"י.