ביצוע תורנויות במהלך ההתמחות

בתקופת עבודה במקצוע הראשי, התורנויות יבוצעו על ידי המתמחה במחלקת האם.

בתקופת עבודה במקצוע משנה (רוטציה) התורנויות יבוצעו על ידי המתמחה במחלקה שבה עובד/ת באותה עת, כלומר במחלקת הרוטציה. במידה ואם אין תורנויות במחלקה זו, תעשנה התורנויות במחלקת האם.

מנהל/ת מחלקה רשאי/ת לקבוע כי מתמחה שמגיע/ה לרוטציה לא כשיר/ה לבצע תורנויות במחלקת הרוטציה, שכן, במרבית המחלקות התורן/ית נשאר/ת לבד ובאחריותו מחלקה שלמה ולכן שיקול דעתו של מנהל/ת המחלקה אם אפשר לשאת בנטל, חיוני. במצב כזה על המתמחה לבצע תורנויות במחלקת האם.

כאמור, ביצוע של 4 תורנויות בממוצע בחודש הוא חלק בלתי נפרד מהליך ההתמחות והן יבוצעו במחלקה שבה עובד/ת המתמחה, למעט בתקופת המחקר במדעי יסוד, בה לא חלה חובה על המתמחה לבצע תורנויות.

נבהיר כי המתמחה רשאי/ת לבצע תורנויות וזאת בכפוף להסכמים ולהסדרים הקיימים, אך אינו חייב/ת לבצען על מנת שתקופת המחקר תחשב, על ידי המועצה המדעית, כחלק מההתמחות.

בהתאם לחוק עבודת נשים וההסכמים הקיבוציים, מתמחה החל מן החודש החמישי להריונה, אינה חייבת לבצע תורנויות. עם זאת, היא תהא רשאית לבצע תורנויות אם הסכימה לכך בכתב ומסרה למעסיקה אישור רפואי של מומחה ביילוד ובגינקולוגיה כי אין מניעה להעסיקה בשעות נוספות ובכפוף לתנאי האישור.

באם קיימות תורנויות במקצוע העל, על המתמחה לבצען כחלק בלתי נפרד מהליך ההתמחות והן יבוצעו במחלקה שבה עובד/ת המתמחה. חובת התורנויות קיימת לגבי כל הרופאים והרופאות הנמצאים/ות בהתמחות במחלקה. קרי, על מתמחה בהתמחות על לבצע תורנויות במקצוע העל, כך שחלוקת התורנויות תהיה באופן שווה בין כל המתמחים והמתמחות במחלקה.

במידה ולא קיימות תורנויות במקצוע העל, קבעה המועצה המדעית כי במקרה זה, לא קיימת חובת ביצוע תורנויות למתמחה בהתמחות על.